Die Internationale Organisation für Normung, ISO, arbeitet seit 2004 an einem "Guidance Standard on Social Responsibility - ISO 26000".
Am 12. September 2010 haben die nationalen Normungskomitees den zur Abstimmung vorliegenden Text der ISO 26000 in der Schlussversion FDIS (Final Draft International Standard) mehrheitlich (mit 72 Ja-Stimmen, 5 Nein-Stimmen, 11 Enthaltungen) genehmigt, die ISO 26000 ist somit zustande gekommen und wurde Ende 2010 als Internationale Norm veröffentlicht.
Zuletzt arbeiteten fast 90 Länder und über 40 Organisationen in der ISO 26000 Arbeitsgruppe. Den Vorsitz hatten die ISO-Mitgliedsländer Brasilien und Schweden. Die Verhandlungen fanden unter Einbindung von sechs Stakeholdergruppen (Industrie, Arbeitnehmer, Verwaltung, Konsumenten, Nichtregierungsorganisationen und Wissenschaft (SSRO - Service, support, research and others) statt.
Um auch Transparenz für die Öffentlichkeit zu schaffen, richtete die ISO zu diesem Normvorhaben eine eigene Website ein: www.iso.org/sr.
Österreich ist an diesem Normvorhaben durch das Österreichische Normungsinstitut (ON), beteiligt, das Mitglied der ISO ist. Am ON wurde zur Abstimmung der österreichischen Standpunkte und Interessen ein ON-Komitee 251 eingerichtet. Die Mitglieder kommen wie in der Working Group 26.000 aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Sozialpartner, Verbraucher, Nichtregierungsorganisationen, Wissenschaft und Forschung. Das BMWFJ ist ebenso vertreten wie der Verein "respACT Austria".
Der Inhalt von ISO 26000
Die ISO 26000 ist ein Leitfaden, der Orientierung und Verhaltensempfehlungen gibt, seine Anwendung ist freiwillig. ISO 26000 ist keine zertifizierbare Managementsystem-Norm wie ISO 9001 oder ISO 14001. In der Zielsetzung des Leitfadens heißt es dazu: „This International Standard is not a management system standard. It is not intended or appropriate for certification purposes or regulatory or contractual use. Any offer to certify, or claims to be certified, to ISO 26000 would be a misrepresentation of the intent and purpose and a misuse of this International Standard. As this International Standard does not contain requirements, any such certification would not be a demonstration of conformity with this International Standard.“
Die ISO 26000 untergliedert sich in folgende Kapitel:
- Einleitung
- Geltungsbereich
- Begriffe und Definitionen
- Sozialer Kontext
- Relevanz für Organisationen
- Leitfaden für die Kernbegriffe
- Leitfaden zur Einführung
- Anhang
Der Leitfaden enthält „erstrebenswerte beispielhafte Anwendungen“ (Best Practices) von gesellschaftlich verantwortlichem Handeln von Organisationen. Er ist sowohl mit den Richtlinien der Vereinten Nationen UN als auch mit denen der internationalen Arbeitsorganisation ILO verträglich.
